合规管理与风险防控合规考试与风险防控答题解决方案

消保考试 · 反洗钱 · 合规培训 · 制度考核 · 廉政教育 · 数据安全,全程托管省心交付

成熟产品+丰富案例专注合规答题活动10年+,2000+场活动验证
全流程托管服务从策划到数据报告,一站式交付
按需定制,灵活组合服务模块化,按场景灵活配置

专注合规答题与风险防控全流程服务 · 已服务中国民生银行、招商银行、中银保险、赣州银行、粤海集团等金融机构与国企

覆盖合规管理与风险防控核心场景

从消保考试到反洗钱考核,从合规知识竞赛到数据安全培训,一个平台全部承接。

消费者权益保护考试

消保知识考试、金融消费者权益保护培训考核

反洗钱与合规制度考核

反洗钱培训、合规管理制度考试

行内规章制度考试

银行/企业内部制度考试、员工行为规范考核

合规风险知识竞赛

合规知识竞赛、风险防控知识竞赛

党建与廉政教育

党纪学习教育、廉政建设、廉洁从业知识考试

数据安全与保密教育

数据安全法培训、保密知识考试、信息安全合规

适用客户
大型商业银行 城市商业银行 保险公司 证券公司 人民银行分支机构 政务机构 国企合规部

他们已经在用了

从大型股份制商业银行到大型保险公司,从合规考试到知识竞赛,覆盖合规管理与风险防控核心场景。以下案例均来自真实订单,可追溯。

CASE 01

消费者权益保护知识线上考试

服务对象
大型股份制商业银行
模式
监管要求,全员合规考试
亮点
满足监管报送要求,考试过程可追溯
服务能力
考试(在线考试)
消保考试合规考试
CASE 02

反洗钱宣传月有奖知识问答

服务对象
大型保险公司
模式
反洗钱宣传月专项活动
亮点
合规培训与趣味答题结合,参与率高
服务能力
答题活动(答题抽奖)
反洗钱合规宣传
CASE 03

合规知识竞赛

服务对象
大型股份制商业银行分行
模式
行内合规知识竞赛
亮点
以赛促学,提升员工合规意识
服务能力
知识竞赛(答题冲榜)
合规知识以赛促学
CASE 04

行内规章制度考试

服务对象
大型国企集团
模式
合规手册与管理制度全员考试
亮点
覆盖全员,标准化合规考试,数据留痕
服务能力
考试(在线考试)
规章制度合规考试

我们能帮你做什么

按你的合规管理目标,选择合适的落地形式。

考试

标准化考核

标准化考试,自动判卷,即时出分,支持千人千卷

合规管理与风险防控场景应用
  • 1
    消保考试
  • 2
    反洗钱考试
  • 3
    规章制度考试
  • 4
    廉政教育考试

答题活动

即时激励

答题抽奖、答题冲榜、答题闯关灵活组合,即时激励

合规管理与风险防控场景应用
  • 1
    合规知识竞赛
  • 2
    金融知识普及
  • 3
    风险防控宣传

知识竞赛

以赛促学

线上知识竞赛、线上线下混合赛事,以赛促学

合规管理与风险防控场景应用
  • 1
    合规知识竞赛
  • 2
    风险防控知识竞赛

三种合作方式,按需选择

如果你有客户需要交付,我们做幕后技术支撑;如果你自己单位要办活动,我们全程帮你办好。两种场景,一种省心。

全案服务

全流程托管,从策划到交付一站式服务

适用场景

单次合规考核、年度合规培训

包年服务

按年订阅,全年常态化运营支持

适用场景

全年常态化合规培训考核管理

本地部署

系统部署在单位内部服务器上,数据不出内网

适用场景

对数据安全有特殊要求的客户

根据每个客户的具体要求,用组合服务的方式提供个性化解决方案。

合规管理与风险防控答题活动,交给我们来交付

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电话沟通

工作日9:00-18:00,直接沟通需求

不确定怎么合作?先加个微信交个朋友,有项目时再聊也可以。

更多应用场景

还有5个应用场景的解决方案,每个场景都有对应的案例与方案。

安全生产与消防让安全知识入脑入心
党建与主题教育让政治理论学习有据可查
政务宣传让政策触达每一位市民
企业培训与岗位考核让培训从“完成”到“有效”
传统节日与文化建设低成本激活组织氛围

合规管理与风险防控答题活动常见问题

针对合规考试与风险防控答题,从方案策划、题目录入、页面设计制作、上线发布到数据报告,全部由巨学问完成。你只需要提供题目和活动要求,我们交付可直接用的考试或答题链接和二维码,不需要你自己操作任何后台。

标准套餐2000元起,包含100道题目录入、活动规则配置、界面模板选择、1个月服务期和数据导出。如果你的活动流程或界面设计超出了标准框架,可以走专属定制,5000元起,具体价格根据需求评估后报价。

系统支持完整答题日志留存,考试过程可追溯,客观题自动判卷、即时出分,可一键导出成绩单与答题明细,满足监管审计追溯要求。

反洗钱宣传月等合规宣传场景有成熟方案,答题抽奖即时激励,合规培训与趣味答题结合,可快速上线,有效提升员工参与率。

题库按制度条目分组管理,制度修订后只需更新对应题组,不影响其他题目;可设置题目有效期,到期自动提醒复核,避免用过时条款出题。

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